IV Wirtualne Dni Otwarte ze Zrównoważonym Rozwojem w Werner Kenkel!
Wraz z Instytutem Biznesu Rodzinnego serdecznie zapraszamy do udziału
w IV Wirtualnych Dniach Otwartych ze Zrównoważonym Rozwojem w Werner Kenkel,
które odbędą się już 16 października 2024 roku.
Szanowni Państwo!
W strategii zrównoważonego rozwoju ESG (Environmental, Social, Governance), „S” odnosi się do aspektów społecznych, które są kluczowe dla budowania odpowiedzialnego biznesu. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że troska o pracowników, ich rozwój oraz współpraca z lokalnymi społecznościami ma bezpośredni wpływ na długofalowy sukces organizacji.
W kontekście ESG, obszar „S” obejmuje szereg zagadnień, takich jak zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, wdrażanie polityk równości, poszanowanie praw człowieka oraz inwestowanie w rozwój kapitału ludzkiego. Chcemy pokazać, że odpowiedzialne podejście do pracowników i ich dobrostanu przynosi realne korzyści, w tym wyższy poziom zaangażowania oraz silniejsze relacje z lokalnymi społecznościami.
Podczas IV Wirtualnych Dni Otwartych ze Zrównoważonym Rozwojem w Werner Kenkel tematyka społecznej odpowiedzialności będzie głównym punktem dyskusji. Właściwe podejście do „S” w ESG jest nie tylko zgodne z wartościami współczesnego społeczeństwa, ale staje się również czynnikiem budującym przewagę konkurencyjną na rynku.
Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa i wspólnej refleksji nad rolą firm w kształtowaniu zrównoważonej przyszłości!
Udział w wydarzeniu wymaga wcześniejszej rejestracji: https://forms.office.com/e/jqs1PFQEFm
Formularz dostępny będzie do 11 października 2024 r., a 2 dni przed wydarzeniem prześlemy Państwu potwierdzenie zapisu oraz link do transmisji online.
PROGRAM:
| Godzina | Temat panelu | Prelegent |
|---|---|---|
9.00 – 9.05 |
Otwarcie spotkania |
Zarząd Werner Kenkel oraz Instytut Biznesu Rodzinnego |
9.05 – 9.30 |
„Kwestie społeczne w Werner Kenkel. Dotyczasowe podejście i działania” |
Natalia Kamińska, Zastępca Kierownika Działu Personalnego, Werner Kenkel Piotr Jeske, Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju, Werner Kenkel |
9.30 – 10.00 |
„Szerszy wymiar odpowiedzialności. Pracownicy firmy i kluczowi interesariusze w łańcuchu wartości” |
Joanna Bagińska, Mustela / BCorp |
10.00 – 10.30 |
„Siła zrównoważonego rozwoju zaczyna się od ludzi. Pracownicy Rohlig Suus w łańcuchu wartości” |
Emlia Badałek, People Experience Manager, Rohlig Suus Logistic S.A. |
10.30 – 11.00 |
Przerwa |
|
11.00 – 11.30 |
„Zrównoważone miejsce pracy” |
Małgorzata Miętek-Bechta i Joanna Bytnar, Instytut Biznesu Rodzinnego |
11.30 – 12.00 |
„5 dobrych praktyk dla Twojego dobrostanu psychicznego z Wellbee” |
Monika Dąbrowska, Psychoterapeutka TSR współpracująca z Wellbee |
12.00 – 12.30 |
„Raportowanie kwestii społecznych vs social washing” |
Katarzyna Prętnicka, Envirly |
12.30 – 13.00 |
Przerwa |
|
13.00 – 13.30 |
„Technologie wspierające ESG, w kontekście S, ze szczególnym uwzględnieniem edukacji pracowników” |
Kajetan Wuttkowski, MakeZens.io |
13.30-14.00 |
„Zrównoważona firma vs uczciwa firma. Kwestie społeczne i nie tylko w analizie podwójnej istotności” |
dr hab. inż. Ewa Więcek-Janka, prof. PP, Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego |
14.00 – 14.55 |
Perspektywy ESG w biznesie |
prof. Bolesław Rok, Akademia Leona Koźmińskiego |
14.55 – 15.00 |
Podsumowanie |
| Godzina | 9.00 – 9.05 |
Temat panelu | Otwarcie spotkania |
Prelegent | Zarząd Werner Kenkel oraz Instytut Biznesu Rodzinnego |
| Godzina | 9.05 – 9.30 |
Temat panelu | „Kwestie społeczne w Werner Kenkel. Dotyczasowe podejście i działania” |
Prelegent | Natalia Kamińska, Zastępca Kierownika Działu Personalnego, Werner Kenkel Piotr Jeske, Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju, Werner Kenkel |
| Godzina | 9.30 – 10.00 |
Temat panelu | „Szerszy wymiar odpowiedzialności. Pracownicy firmy i kluczowi interesariusze w łańcuchu wartości” |
Prelegent | Joanna Bagińska, Mustela / BCorp |
| Godzina | 10.00 – 10.30 |
Temat panelu | „Siła zrównoważonego rozwoju zaczyna się od ludzi. Pracownicy Rohlig Suus w łańcuchu wartości” |
Prelegent | Emlia Badałek, People Experience Manager, Rohlig Suus Logistic S.A. |
| Godzina | 10.30 – 11.00 |
Temat panelu | Przerwa |
Prelegent | |
| Godzina | 11.00 – 11.30 |
Temat panelu | „Zrównoważone miejsce pracy” |
Prelegent | Małgorzata Miętek-Bechta i Joanna Bytnar, Instytut Biznesu Rodzinnego |
| Godzina | 11.30 – 12.00 |
Temat panelu | „5 dobrych praktyk dla Twojego dobrostanu psychicznego z Wellbee” |
Prelegent | Monika Dąbrowska, Psychoterapeutka TSR współpracująca z Wellbee |
| Godzina | 12.00 – 12.30 |
Temat panelu | „Raportowanie kwestii społecznych vs social washing” |
Prelegent | Katarzyna Prętnicka, Envirly |
| Godzina | 12.30 – 13.00 |
Temat panelu | Przerwa |
Prelegent | |
| Godzina | 13.00 – 13.30 |
Temat panelu | „Technologie wspierające ESG, w kontekście S, ze szczególnym uwzględnieniem edukacji pracowników” |
Prelegent | Kajetan Wuttkowski, MakeZens.io |
| Godzina | 13.30-14.00 |
Temat panelu | „Zrównoważona firma vs uczciwa firma. Kwestie społeczne i nie tylko w analizie podwójnej istotności” |
Prelegent | dr hab. inż. Ewa Więcek-Janka, prof. PP, Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego |
| Godzina | 14.00 – 14.55 |
Temat panelu | Perspektywy ESG w biznesie |
Prelegent | prof. Bolesław Rok, Akademia Leona Koźmińskiego |
| Godzina | 14.55 – 15.00 |
Temat panelu | Podsumowanie |
Prelegent |